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開發(fā)區(qū)法院:以硬舉措持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境軟實力

作者: 許素銀 來源: 牡丹晚報 發(fā)表時間: 2023-01-05 09:59

2022年,開發(fā)區(qū)法院秉持“人人都是營商環(huán)境,案案都是試金石”的工作理念,以司法服務大局為導向,以“更便捷”“更貼心”“更優(yōu)質(zhì)”的司法服務助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。截至2022年11月底,審結(jié)涉企案件701件,平均審理周期縮短25天,執(zhí)行到位金額超1021萬元。

一次庭審,

司法服務到“家門”

2022年7月13日,隨著法槌敲響,某建筑公司與某公司建設工程施工合同糾紛一案開庭審理。

值得一提的是,該案的開庭地點設在魯西新區(qū)岳程辦事處的“e+智慧法庭”內(nèi)。

“這兒有個法庭太好了,特別方便,我們公司就在附近,從公司走著過來也就10分鐘路程?!遍_庭前,原告代理人張某說。

“e+智慧法庭”自2022年5月創(chuàng)立以來,已經(jīng)覆蓋丹陽、岳程、佃戶屯、陳集等4個街鎮(zhèn),共設立17處,共計處理各類民商事案件1258件,調(diào)撤率87%。

2022年年初,開發(fā)區(qū)法院以制度建設為抓手,持續(xù)完善法治化營商環(huán)境建設工作體系。在細化落實《山東省優(yōu)化營商環(huán)境條例》《菏澤市2022年營商環(huán)境創(chuàng)新突破攻堅年實施方案》后,又出臺《菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院關于進一步優(yōu)化法治營商環(huán)境的實施方案》(以下簡稱《實施意見》),積極打造“1+3+N”大營商工作格局,推動營商訴求快速解決。

“1”即在院內(nèi)設立營商工作室,由院領導組成營商工作專班,發(fā)揮“指揮中心”作用,“面對面”聽取營商訴求、主動征求意見建議、制定服務營商具體舉措等,推動各項服務措施落實落細?!?”即在重點企業(yè)、重大項目設立營商工作站發(fā)揮以點帶面的輻射作用;同步設立“e+智慧法庭”,就近審理涉企業(yè)案件;在訴訟服務中心設立工作站,直接推動接待、立案、信訪申訴升級服務?!癗”即由營商工作站繼續(xù)向下延伸,把服務營商環(huán)境各項措施輻射至鄉(xiāng)鎮(zhèn),努力實現(xiàn)企業(yè)需求在哪里,司法服務就跟進到哪里。

多點發(fā)力,

創(chuàng)新機制狠抓工作落實

2022年9月8日,某機械公司因租賃合同糾紛來到開發(fā)區(qū)法院訴訟服務中心,欲起訴某建筑公司,并提出財產(chǎn)保全申請。了解到雙方是合作多年的生意伙伴,立案庭工作人員依照《實施意見》相關要求,第一時間將情況上報給院營商工作室,商事審判團隊的法官及時聯(lián)系被告,詢問調(diào)解意愿,并得到肯定答復。

案件轉(zhuǎn)至該院特邀人民調(diào)解員手里,從長期合作伙伴到信任降至冰點,如何打破隔閡成為擺在他面前的一道難題。

為讓當事人省時省力,調(diào)解員不斷與雙方聯(lián)系溝通,一點點地增進企業(yè)的信任感?!澳憧?,某建筑公司現(xiàn)在不光拖欠貨款,還拖欠工人工資,確實是遇到坎兒了,再僵持下去只會兩敗俱傷……”“某建筑公司的貨款也不能一直拖欠,人家也要經(jīng)營,一下子拿不出那么多錢,分批分期給呢?”一次次地協(xié)調(diào),反復溝通解心結(jié),在溫和耐心交流的同時,也著重向某機械公司闡明這一行為的法律后果,引導企業(yè)負責人換位思考,雙方當事人的態(tài)度逐漸緩和。

7天后,雙方終于達成調(diào)解協(xié)議,法院完成司法確認,為這起買賣合同糾紛案畫上了圓滿的句號。

案件調(diào)解過程中,既有為促成調(diào)解、幾個小時不停微信催促外地當事人遞交材料的書記員,也有認真填寫涉企案件生產(chǎn)經(jīng)營影響評估表的執(zhí)行法官,用心用情、用力用智,每一名干警都真正把營商環(huán)境建設工作裝在了心里、落在了實處。

該院先后制定《關于常態(tài)化疫情防控期間為企業(yè)發(fā)展提供司法保障的實施意見》等制度性文件、方案15個。2022年7月,開發(fā)區(qū)法院召開全市首例破產(chǎn)重整案件債權(quán)人“云會議”,不斷推動破產(chǎn)案件辦理提質(zhì)增效,服務深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。暢通立案渠道,對涉企案件加掛綠色標簽,實現(xiàn)快立、快審、快執(zhí)。開發(fā)區(qū)法院黨組書記、院長徐青峰及各位院領導分別帶隊深入企業(yè)走訪座談12次,受理營商訴求131件,訴求辦理速度大大提升。組織開展法律培訓、講座14次,努力增強企業(yè)負責人和職工的法律意識和法治素養(yǎng)。

創(chuàng)新機制強動力,狠抓落實見成效。助力構(gòu)建形成省時、省力、省心的法治化營商環(huán)境,讓企業(yè)留得住、發(fā)展得好。實實在在為企業(yè)服務,持續(xù)提高企業(yè)的司法獲得感和滿意度,仍然是開發(fā)區(qū)法院下一步的工作重點。

記者 許素銀

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